USE YOUR DATA.
Vi hjälper er att gå från data och ambition till konkret värde – med det ni redan har.
Från ambition till riktning
Vi hjälper er att konkretisera målet att bli mer datadrivna – med tydlig riktning och praktiska arbetssätt.
Från tanke till handling
Ni får fart i arbetet. Data börjar användas i beslut, processer och samarbete – inte bara i teorin.
Från osäkerhet till effekt
Vi sparar tid, minskar felsteg och bygger trygghet. Arbetet blir relevant, görbart – och utvecklande för hela organisationen.
Bygger på erfarenhet
Vi har gjort det här förr. Våra metoder fungerar – för att de är beprövade, flexibla och tydligt kopplade till nytta.
Så här går det till
Vi driver förbättringsprojekt som gör det möjligt att faktiskt använda data – i vardagen, i besluten och i arbetssätten. Tillsammans med kunden sätter vi en riktning som går att följa och genomföra.
- Steg 1 – Tydligt scope från början
Vi startar med att tillsammans definiera ett tydligt projektmål, med hjälp av SMART-verktyget. Samtidigt gör vi en första kartläggning av nuläge, mognadsgrad, hinder och möjligheter. Resultatet förankras och godkänns innan vi går vidare. - Steg 2 – Plan för att lyckas
Med utgångspunkt i målet planerar vi vägen framåt. Vi använder metoder som backcasting och verktyg från förändringsledning, och anpassar planen efter organisationens verklighet och kapacitet. - Steg 3 – Genomförande med stöd
När planen är satt leder vi genomförandet, samordnar resurser och driver arbetet framåt tillsammans med kundens interna team. Vi finns där som stöd – i både innehåll och projektledning. - Steg 4 – Långsiktig effekt
Under projektets gång bygger vi upp den interna förmågan att arbeta datadrivet. Med delaktighet, workshops och konkret vägledning gör vi det lättare att fortsätta – även efter att projektet är klart.
Är det här er verklighet?
Rapporterna finns – men används inte
Ni har investerat i BI-verktyg och byggt dashboards i världsklass. Men användningen är låg. Månadsrapporten scrollas förbi, och besluten tas som förut. Det är som att analysen fastnar på vägen – trots att ni vet att potentialen finns.
Ni vill bli mer datadrivna – men vet inte hur
Ni pratar om att jobba mer med data. Det står i strategin, och alla håller med om att det är viktigt. Ändå blir det aldrig riktigt tydligt vad det betyder i praktiken – eller vem som ska ta första steget. Och medan frågan bollas runt, står allt still.
Flera initiativ – men ingen riktning
Det pågår mycket i organisationen: digitala projekt, kompetenssatsningar, nya system. Men det känns spretigt. Det är svårt att se hur allt hänger ihop, och svårt att veta vad som faktiskt för er framåt. Kanske är det dags att samla ihop, fokusera och välja riktning?
Klar för att ta nästa steg?
Vår modell: människa, data och process
Grunden i ett datadrivet arbetssätt är samspelet mellan människa, data och process.
Människan och processen driver utvecklingen – tekniken är ett kraftfullt verktyg, men verktyg är utbytbara.
- Människan skapar riktning – med kunskap, vision, ansvar och samarbetsförmåga.
- Processen bygger struktur – med rutiner, arbetssätt och förbättring.
- Datan gör arbetet smartare – med insikter som går att agera på.
När dessa tre möts skapas verkligt värde. Det är dit vi guidar er.
Tre nyckelfaktorer som skapar värde
Vi kombinerar de tre nyckelfaktorerna som krävs för att lyckas med att använda data; data, människor och processer. Data kan användas i massa olika affärssyften, men det är inte helt enkelt att få det att funka eller att förstå problemet när det inte lyckas. Vi kombinerar vår kunskap i teknologi, med välkända metoder och en nypa innovation för att lyckas med att använda data i affärssyften.
Data
När vi pratar om data, menar vi sådant som finns i digital form. Det här datat kan ses som pusselbitar av varierande storlek, som sätts ihop för att ge en insikt av något slag. Data kan finnas på många olika ställen, det är en kraftfull resurs, men inte helt lätt att bemästra.
”En bra grej med data är att det är som en röd tråd genom allt i en organisation. Förstår man hur man hittar tråden, så hjälper den till med samarbetet.
Människor
Data kan användas i många olika affärssyften, men det krävs att människor samarbetar. Bristande kunskap eller förståelse är ofta ett outtalat hinder samtidigt som framgångar i stor utsträckning beror på medarbetarnas samarbetsskicklighet.
”Vi skulle verkligen behöva någon som kan översätta mellan IT och verksamheten så att vi kommer framåt”
Processer
Det mesta kan ses som en process om man zoomar ut och tittar på vad som görs, i vilken ordning, av vem, och varför. Det betyder att data kan kopplas till i princip allt organisatoriskt arbete, eftersom det går att definiera flöden även i mjukare eller mindre strukturerade områden.
”Vi har massor med data och tekniska lösningar – men hur får vi faktisk nytta av dem och hur fortsätter vi att optimera?
Vägledning som får saker att hända
Vi tar tillsammans fram nästa steg och ser till att det blir av. Alltid med fokus på förankring, förståelse och långsiktig effekt.
”Vi vet att vi borde jobba mer datadrivet – men hur får vi med oss hela organisationen?”
Rådgivning som gör det begripligt
Vi hjälper er att reda ut vad ni har, vad ni behöver och hur ni kan gå vidare – oavsett om ni står helt i början eller har fastnat på vägen.
”Vi har massor med data – men hur får vi faktisk nytta av den?”
Föreläsningar som väcker insikt
Skapa en gemensam förståelse för vad det innebär att använda data som resurs. Våra föreläsningar ger energi, nya perspektiv – och koppling till er vardag.
”Från magkänsla till insikt – hur du tar första steget mot en datadriven arbetsvardag.”
Linda Rydälv
Många företag har samlat in data i flera år, men vet inte riktigt vad man ska använda den till eller varför. Vissa chefer vet inte ens att data finns – det man ser är rapporter, system eller Excel-filer, inte de databaser som ligger bakom.
Klassiska data-problem
Use case 1
Du är mellanchef och frustrerad över att avdelningen kör vidare i gamla spår. Rapporter tas fram manuellt, det saknas gemensamt språk för data och du märker att andra organisationer rör sig framåt.
Vi håller en föreläsning anpassad till just er vardag – som visar varför data är en resurs, hur man kan börja jobba smartare och vilka steg som gör stor skillnad i praktiken. Efteråt pratar ni inte bara om data – ni har en gemensam förståelse för vad ni behöver göra.
Use case 2
Du försöker få till ett bättre arbetssätt kring rapportering och uppföljning, men fastnar i teknikprat, verktygsfrågor eller otydliga roller. Alla tycker data är viktigt – men ingen vet riktigt hur det ska gå till.
Vi hjälper er att konkretisera behov, ansvar och nästa steg. Ni får en oberoende part som lyssnar in verksamhetens vardag, sorterar i röran och visar hur ni faktiskt kan börja använda den data ni redan har – istället för att jaga nya system.
Use case 3
Du har börjat se nyttan med att jobba mer datadrivet och vill att din avdelning ska komma ikapp. Men det finns ett motstånd – datagrejer upplevs som svårt, tidskrävande och inte relevant för alla.
Vi stöttar dig i att bygga upp ett arbetssätt där teamet känner sig trygga, ser poängen med att jobba med data och hittar sätt att börja – oavsett teknisk nivå. Vi kopplar data till era faktiska mål, så det känns meningsfullt från dag ett.
Linda Rydälv
Vi hjälper verksamheter att konkretisera det där ”vi borde…” eller ”hur gör man?” alltid med fokus på att börja använda data som en resurs.
Linda Rydälv
Linda Rydälv har över 15 års erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan IT och verksamhet. Med en passion för att göra data och analys tillgängligt för alla har hon specialiserat sig i att verka i gränslandet mellan IT och verksamheten; data, processer och människor.
Linda är känd för sin förmåga att bryta ner komplexa ämnen, som SQL och datadrivna arbetssätt, till enkla och inspirerande förklaringar som alla kan förstå och använda. En av hennes superkrafter är att få projekt som kört fast på rätt spår igen och att skapa lösningar som bidrar till verklig förändring i organisationer.
Linda kombinerar teknisk kunskap med beprövade metoder inom kvalitetsutveckling och förändringsledning med en nypa innovation, för att hjälpa organisationer framåt.
Hennes mission är att ge fler människor, särskilt kvinnor, verktygen att ta plats i en datadriven värld – och hon gör det med tydlighet, energi, engagemang och en lite finsk sisu.
Fler use case
Use case 4
Du har en känsla av att ni ”har massa data” – men att den inte används. Olika avdelningar jobbar i olika system, och det är oklart vem som äger vad.
Vi gör en behovsdriven kartläggning av hur data flödar i organisationen och identifierar vilka affärsområden som kan ha störst nytta av att börja använda data mer systematiskt.
Use case 5
Initiativ har startats, men tappat fart. IT pratar en sak, verksamheten en annan. Projekt blir stående. Du misstänker att det saknas kunskap i ämnet, gemensam förståelse och kanske för många konsulter utan strategi.
Vi leder er igenom en konkret process – med workshops och förankring – för att skapa en gemensam målbild och plan för hur ni kan börja använda data som en aktiv resurs i vardagen.
Use case 6
Du märker att ni lägger mycket tid på att ta fram rapporter, men ändå saknas en gemensam bild av nuläge och riktning. Beslutsmöten landar ofta i magkänsla snarare än fakta.
Vi håller en skräddarsydd föreläsning för ledningsgrupp och chefer om vad det innebär att vara en datadriven organisation – och varför det inte bara handlar om teknik och data utan om samarbete, kultur och struktur.
Vi designar ett upplägg som passar
Genom att kapa alla mellanhänder och anlita den som tar alla beslut och allt ansvar, garanteras ni ett resultat som ni är nöjda med.